sherbak2Мы искренне рады приветствовать Вас на страницах сайта Красноярского регионального института трудовых отношений.

    Наши образовательные проекты и услуги направлены на то, чтобы стимулировать внедрение современных технологий и инструментов, необходимых для достижения высоких профессиональных результатов, обеспечения защиты трудовых гарантий и свобод, как личности, так и предприятий, развития бизнеса, деловой и профессиональной карьеры.

    Для профессионального сообщества, неравнодушного к вопросам улучшения и создания здоровых и безопасных условий труда, пропаганды важности вопросов охраны труда и необходимости вовлечения в их решение всех работодателей и работников, знакомства с лучшими практиками организации работ в области охраны труда, мы создали две площадки: Красноярский форум охраны труда, который проводится ежегодно и Красноярский клуб специалистов охраны труда.

    Наш институт всегда открыт новым идеям, новым партнерам, новым проектам. Мы готовы к плодотворному и взаимовыгодному сотрудничеству с Вами.

    С уважением, Щербак Борис Михайлович, генеральный директор частного учреждения дополнительного профессионального образования "Красноярский региональный институт трудовых отношений",  руководитель комитета по охране труда и экологии Союза промышленников и предпринимателей Красноярского края, кавалер ордена «За заслуги в охране труда» (общественная награда Российской Федерации).

Программа повышения квалификации

«Технологии социальной работы» - 72 час.

В компетенции социального работника входит оказание помощи нуждающимся: поддержка и социальная защита. Деятельность специалиста охватывает следующие категории населения: пожилые люди, инвалиды, малоимущие, родители-одиночки и другие. При оказании помощи тому или иному человеку требуется использование значительно разнящихся по своим функциям и способам реализации технологий.

Социальная работа многообразна, методики оказания помощи и поддержки варьируются в зависимости от целей и потребностей той или иной группы социально незащищённых людей. Технология социальной работы представляет собой единую систему последовательных действий, каждое из которых следует применять, ориентируясь на индивидуальные особенности той или иной личности.

Данный курс повышений квалификации рассматривает технологии социальной работы, необходимые для эффективной профессиональной деятельности.

Цель - дать целостное представление о социальной работе с разными категориями населения; обучить методологии и техникам деятельности социального работника; дать слушателям полноценный практический инструментарий помощи нуждающимся.

В задачи курса входит изучение технологии социальной работы и её места в системе человеческой деятельности, а также универсальных и частных технологий социальной помощи и поддержки.

Программа рассчитана на руководителей и специалистов системы социальной защиты: центров социального обслуживания, реабилитационных центров, домов-интернатов, приютов и др., социальных работников, социальных педагогов, работников общественных и коммерческих учреждений, реализующих меры социальной защиты и социального обслуживания граждан, для преподавателей вузов и ссузов, ведущих занятия по профильным дисциплинам направления подготовки «Социальная работа», волонтеров сферы социально помощи и поддержки.

Форма обучения - заочная, с применением дистанционных технологий и электронного обучения (без отрыва от работы и выезда в институт). Слушатель получает допуск к учебным материалам программы. Изучает учебные дисциплины, выполняет задания. Процесс обучения сопровождается консультационной поддержкой. Итоговый междисциплинарный экзамен проходит в форме тестирования.

Слушателям, успешно освоившим дополнительную профессиональную программу и прошедшим итоговую аттестацию, выдается удостоверение о повышении квалификации установленного образца в соответствии с требованиями 273-ФЗ «Об образовании в РФ»

 

Программа разработана в соответствии с требованиями профессиональных стандартов

  • «Специалист по социальной работе» (приказ Минтруда России от 22.10.2013 №571н);
  • «Социальный работник» (приказ Минтруда России от 18.11.2013 №677н);
  • «Руководитель организации социального обслуживания» (приказ Минтруда России от 18.11.2013 г. №678н).

Учебно-методическое и информационное обеспечение программы:

 

● Рабочая программа обучения.

● Конспекты лекционных материалов.

● Нормативно-техническая база в Web сети.

● Учебные видеофильмы и видеоролики.

● Демонстрационные  материалы  на слайдах.

● Библиотека: учебники, учебно-методические пособия, справочники

 

 


Программа

повышения квалификации

«Технологии социальной работы».

(шифр ТСР-1/72)

Цель программы: сформировать целостное представление о социальной работе с разными категориями населения; обучить методологии и техникам деятельности социального работника; дать слушателям полноценный практический инструментарий помощи нуждающимся. 

Целевая аудитория: руководителей и специалистов системы социальной защиты: центров социального обслуживания, реабилитационных центров, домов-интернатов, приютов и др., социальных работников, социальных педагогов, работников общественных и коммерческих учреждений, реализующих меры социальной защиты и социального обслуживания граждан, для преподавателей, ведущих занятия по профильным дисциплинам направления подготовки «Социальная работа», волонтеров сферы социально помощи и поддержки.

Требования к уровню подготовки слушателей программы: допускаются лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование.

Нормативный срок освоения программы – 72 часа.

 

Формы обучения - заочная, с  применением дистанционных технологий в полном объеме, без отрыва от работы.

УЧЕБНО-ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН

1.

Модуль 1. Технология как социальный феномен

1.

Предмет и задачи технологии социальной работы как учебной дисциплины

2.

Технология в системе человеческой деятельности

3.

Социальная работа в системе социальных технологий

2.

Модуль 2. Универсальные социальные технологии

4.

Социальная диагностика

5.

Социальная терапия, профилактика и реабилитация

6.

Социальная адаптация и консультирование

3.

Модуль 3. Частные социальные технологии

7.

Социальная работа с мигрантами, бедными и малоимущими

8.

Социальная работа с инвалидами и пожилыми людьми

9.

Социальная работа с детьми

Итоговое тестирование

ИТОГО – 72 час.